■ 모집 부문
| 모집직종 | 채용분야 | 고용형태 | 채용인원 | 대체인력여부 | 채용구분 | 근무지 |
| 전임직 교원 | 순수 수학/응용 수학 난제 해결을 위한 AI/머신러닝 방법론 개발 및 적용(AI for math) | 정규직 | 1명 | 아니오 | 신입,경력 | 대전(본원) |
| 전임직 교원 | AI/딥러닝 모델의 수학적 기초(이론, 알고리즘, 해석) 확립 및 고도화(Math for AI) | 정규직 | 1명 | 아니오 | 신입,경력 | 대전(본원) |
| 전임직 교원 | 수학을 핵심 도구로 활용하는 AI 기반 과학(물리, 화학, 생명 등) 응용 연구(AI for Science) | 정규직 | 1명 | 아니오 | 신입,경력 | 대전(본원) |
■ 지원서류 접수기간: 2026.7.1. ~ 2026.8.15. (한국시간 18:00)
■ 응시자격
– 초빙분야 박사학위 소지자 또는 취득 예정자
※ 단, 박사학위 취득 예정자는 지원일 기준으로 9개월 이내에 최종논문심사에 통과(지도교수 확인서 제출)할 수 있는 자로서 임용일 전에 박사학위 취득이 가능하여야 함
– 우수한 연구업적을 보이며 교육 및 연구에서 발전 가능성이 큰 인재
– 새로운 분야, 학문간 공동연구 등에 크게 기여할 수 있는 인재
■ 우대사항: 외국인 및 여성 지원자 (최종 평가 점수가 동일한 경우 우선 임용 추천)
■ 결격사유
– 국가공무원법 제33조의 각 호의 1에 해당하는 자
– 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
– 병역법 제76조에 따른 병역의무 불이행자
– 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조에 의해 취업제한 명령을 받은 자
– 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용취소 또는
면직된 자로서 처분 일자로부터 5년이 경과하지 않은 자
– 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직
자로서 취업제한 대상자
■ 전형절차/방법
1. 전형절차
- 1차 : 서류심사
- 2차 : 심층심사
- 3차 : 학과 세미나 및 학과 교원인사심의회 심의
- 4차 : 단과대학 교원인사심의회 및 본부 교원인사위원회 심의 후 최종 임용 결정
(정년보장 부교수 및 교수 채용 시 교원인사위원회 심의)
※부임예정일: 2027년 3월 1일(추후 협의 가능)
2. 제출서류
- KAIST 전임직교원 임용지원서(소정 양식)
※ 주요업적요약서, 강의계획서, 연구계획서(연구업적기술서) 포함
- 커버 레터 (예: AMS Standard Cover Sheet)
※ 커버 레터에 3인의 추천인 명단 기재
- Curriculum Vitae (Publication List 포함)
- 연구계획서(Research Statement)
- 강의계획서(Teaching Statement)
- 대표논문 3편
- 추천서 3부 이상 (조교수/부교수 3부, 정교수/정년보장 6부)
※ 추천서는 추천자가 직접 ai4math@kaist.ac.kr로 이메일 제출.
※ 서류심사 합격자에게 추가적으로 서류 제출을 요청할 수 있음.
3. 지원서류 접수처: ai4math@kaist.ac.kr
4. 기타사항
- AI수학대학원은 자연과학대학 산하의 프로그램 조직으로, 채용되는 전임교원은 자연과학대학 소속으로 임용된 후, AI수학대학원 업무를 100% 겸임함.
- 임용지원서 및 제반 서류에 편견이 개입될 수 있는 사항(성별, 연령, 출신지역, 사진, 신체조건, 가족관계 등)를 직,간접적으로 드러나지 않도록 유의함.
- 제출 서류의 기재사항이 사실과 다르거나 허위일 경우 임용을 취소함
- 지원자중 적격자가 없을 경우 초빙하지 않을 수 있음
- 제출된 서류는 일체 반환하지 않음
5. 관련 문의: AI수학대학원 (042-350-4232) ai4math@kaist.ac.kr